太原哪里报人力资源管理师?什么时候可以报名?
发布时间:2021-07-02
太原哪里报人力资源管理师?什么时候可以报名?
最佳答案
下面是市人才的简章,你看下,大部分信息都有.多少钱问下就知道了.以前是700多的.
国家职业资格认证
人力资源管理
根据国家劳动和社会保障部规定,凡是从事企业人力资源管理的人员,均应取得专门的《企业人力资源管理人员》职业资格证书。太原人才大市场于2006年全年举办《企业人力资源管理人员》职业资格鉴定考前培训班。经全国统一鉴定考核合格者,由劳动和社会保障部颁发《企业人力资源管理人员职业资格证书》。
一、职业说明:
1、适用对象:已经从事或有志于从事人事管理、人力资源管理事业的人员。
2、职业资格类别:
①助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
②人力资源管理师(国家职业资格二级)
二、报考条件:(具备下列条件之一者)
助理人力资源管理师
1、具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上;
2、具有大学专科学历,连续从事本职业工作3年以上;
3、具有高中、中专学历,连续从事本专业工作5年以上。
人力资源管理师
1、具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作3年以上;
2、具有大学专科学历,连续从事本职业工作6年以上;
3、具有高中、中专学历,连续从事本专业工作8年以上。
三、学习课程:
基础课程:职业道德基本知识、劳动法(劳动保障政策)、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识
专业课程:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源管理、要点讲解、总复习、考试要点讲评
四、培训时间:
考前一个月,业余时间。
五、鉴定方式
1、分为理论知识(职业道德)考试和技能操作考试;
2、理论知识(职业道德)考试采用闭卷机读卡填涂方式,技能操作考试采用闭卷笔答方式;
六、考试时间:2007年5月、11月
七、增值服务:
1、聆听专家点评历年考题,增加考试通过机率;
2、取得证书者,由本市场推荐就业。
3、凡在我市场参加培训考试未取得证书者,可免费参加一次本专业级别的培训。
八、报名时间、地点及手续:
1、报名时间:即日起开始报名;
2、报名地点:五一广场太原人才大市场一楼培训部;
3、报名手续:①学历证书(原件及复印件一份);②从事人力资源管理工作年限的证明;③身份证(原件及复印件一份);④近期1寸(同版黑白或彩色)、2寸(同版黑白)免冠照片各3张。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
有关培训考核评估制度的说法错误的是( )。
A.目的是在于检验培训的最终成果
B.为培训奖惩制度的确立提供依据
C.是规范培训人员行为的重要途径
D.抽样选择员工进行培训考核评估
正确答案:D
教材第165页
教材第165页
人事小组的测评成员不包括( )。
A.企业优秀员工代表
B.招聘岗位的资深任职人员
C.人力资源管理人员
D.招聘岗位所在部门的主管
正确答案:A
人事小组测评成员应包含公司高层管理人员、人力资源管理人员、招聘岗位所在部门的主管、招聘岗位的资深任职者,并对测评小组进行培训。
人事小组测评成员应包含公司高层管理人员、人力资源管理人员、招聘岗位所在部门的主管、招聘岗位的资深任职者,并对测评小组进行培训。
企业必须执行的安全生产管理制度包括( )。
A.安全生产责任制度
B.安全技术措施计划管理制度
C.安全生产教育制度
D.重大事故隐患管理制度
E.安全卫生认证制度
正确答案:ABCDE
国家为了保护劳动者在生产过程中的安全健康,根据生产的客观规律和生产实践经验的科学总结,规定了各项企业必须执行的安全生产管理制度。为防止重大劳动安全卫生事故的发生,企业必须全面完善并严格执行各项劳动安全卫生管理制度。具体包括:①安全生产责任制度;②安全技术措施计划管理制度;③安全生产教育制度;④安全生产检查制度;⑤重大事故隐患管理制度;⑥安全卫生认证制度;⑦伤亡事故报告和处理制度;⑧个人劳动安全卫生防护用品管理制度;⑨劳动者健康检查制度。
国家为了保护劳动者在生产过程中的安全健康,根据生产的客观规律和生产实践经验的科学总结,规定了各项企业必须执行的安全生产管理制度。为防止重大劳动安全卫生事故的发生,企业必须全面完善并严格执行各项劳动安全卫生管理制度。具体包括:①安全生产责任制度;②安全技术措施计划管理制度;③安全生产教育制度;④安全生产检查制度;⑤重大事故隐患管理制度;⑥安全卫生认证制度;⑦伤亡事故报告和处理制度;⑧个人劳动安全卫生防护用品管理制度;⑨劳动者健康检查制度。
写作材料的选择,从根本上说是依据主题需要来决定对材料的( )
A.取作
B.加工
C.积累
D.扩展
正确答案:A
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