人力资源管理师一级,本科毕业可以报考吗?
发布时间:2021-08-02
人力资源管理师一级,本科毕业可以报考吗?
最佳答案
1、本科毕业,满36周岁。
2、取得本职业二级资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
上午咨询了艾德的老师
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
下列选项中符合办事公道原则的是( ).
A.顾全大局,服从上级
B.秉公执法,不拘私情
C.知人善任,培养亲信
D.原则至上,不计得失
正确答案:BD
为了做到人尽其才、人事相宜,进行定员时应做( )方面的分析.
A.考勤制度
B.用人制度
C.定员标准
D.工作岗位
E.劳动者基本状况
正确答案:DE
DE【解析】为了做到人尽其才、人事相宜,一方面要认真分析、了解劳动者的基本状况,包括年龄、工龄、体质、性别、文化和技术水平;另一方面要进行工作岗位分析,即对每项工作的性质、内容、任务和环境条件等有一个清晰的认识.
DE【解析】为了做到人尽其才、人事相宜,一方面要认真分析、了解劳动者的基本状况,包括年龄、工龄、体质、性别、文化和技术水平;另一方面要进行工作岗位分析,即对每项工作的性质、内容、任务和环境条件等有一个清晰的认识.
生产岗位操作规范的内容不包括( )。
( A )工作实例
( B )与相关岗位的协调配合程度
( C )岗位的职责和主要任务
( D )完成各项任务的程序和操作方法
正确答案:A
订立劳动合同必须主体要合法、( )的合法。
A.约定条件
B.法定条款
C.条件
D.内容
正确答案:D
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