助理人力资源管理师考试难吗

发布时间：2021-06-20

助理人力资源管理师考试难吗

最佳答案

人力资源管理师可以分为四个等级。助理人力资源管理师属于三级，属于比较入门的阶级。考试只考两科，理论知识和实操技能。试卷属于统考，更加偏重理论知识，只要把书本看透多刷刷题通过也不难的哦。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

人力资源管理成本的构成包括（ ）。

A．人力资源原始成本

B．人力资源重置成本

C．可控制成本

D．不可控制成本

E．人力资源开发成本

正确答案：AB

在劳动者派遣中，劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立（ ）。

A．劳动合同

B．集体合同

C．派遣合同

D．人才租赁合同

正确答案：A

工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为( )．

A．由高到低

B．由大到小

C．由优到劣

D．由难到易

E．由上到下

正确答案：ABCD
ABCD【解析】工作岗位评价指标的分级标准是根据各类指标的质或量的规定性，将每个评价指标细分、细化，使其按照一定阶梯进行排列，或者由高到低，由大到小，或者由优到劣，由难到易，或者由复杂到简单，从而有利于对岗位的某类影响因素作出更加客观的衡量评比标准．

统计指标按时 间标准不同可分为( )

A.时点指标和时期指标

B.外延指标和内涵指标

C.总量指标和相对指标

D.相对指标和平均指标

正确答案：A

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