请问想考人力资源规划师证书,在哪考啊,怎么报名...

发布时间：2021-05-15

请问想考人力资源规划师证书,在哪考啊,怎么报名?

最佳答案

可以找培训班考人力资源，也可以买书自己复习比较好。劳动和社会保障局发的人力资源管理师的证书最具认可。其中分为一二三四，四个等级，其中一级最高。

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

考核合格由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

企业某年度增加值率为60%，劳动分配率为20%，那么其人工费用比率是（ ）。

A．10%

B．12%

C．40%

D．80%

正确答案：B
根据公式：人工费用比率=人工费用/销售收入(营业收入)，劳动分配率：人工费用/增加值(纯收入)；可推导出：该企业的人工费用比率=劳动分配率×增加值(纯收入)/销售收入=劳动分配率×增加值率=60%×20%=12%。

集体合同是（ ）。

A．约定要式合同

B．非要式合同

C．法定要式合同

D．口头合同

正确答案：C
根据《集体合同规定》的内容，集体合同为法定要式合同，应当以书面形式订立，口头形式的集体合同不具有法律效力。

你在领导的办公室等待请示工作，对方却临时有事回不来，要求稍等片刻。桌子上摆满了报纸和你爱吃的糖果，你会( )。

A．边吃糖果边等

B．看看报纸打发时间

C．静静等待

D．过会儿再来

正确答案：
略

按照职业道德要求，职业化是指从业人员工作状态的( )。

A．标准化、规范化、制度化

B．一致化、动作化、简约化

C．全球化、现代化、市场化

D．高效化、人性化、科学化

正确答案：A

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