湖北人力资源管理师证书多久拿证
发布时间:2021-12-29
湖北人力资源管理师证书多久拿证
最佳答案
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
根据面试人员的数量,可将面试分为( )。
A.单独面试、综合面试、结构化面试
B.单独面试、结构化面试、合议制面试
C.单独面试、综合面试、合议制面试
D.结构化面试、综合面试、合议制面试
正确答案:C
劳务派遣单位的出现是( )的必然结果。
A.社会化大生产
B.科学技术发展
C.劳动管理专业化分工
D.劳动环境改善
正确答案:C
劳务派遣单位的出现是劳动管理专业化分工的必然结果,其作用是降低了企业的劳动管理成本。
劳务派遣单位的出现是劳动管理专业化分工的必然结果,其作用是降低了企业的劳动管理成本。
分专业脱产培训的特点包括( )。
A.强调教育培训的综合性
B.强调标准化、规范化培训
C.强调培训的专业性
D.强调培训内容的单一性
E.强调专业知识和技能的层次
正确答案:CDE
CDE【解析】分专业脱产培训的特点包括:①强调培训的专业性,即对专业部门、专业员工进行专业知识、专业技能的培训;②强调培训内容的单一性;③强调专业知识和技能的层次,适应各专业、各职务不同层次、不同水平专业人员的需要。AB两项属于分阶层脱产培训的特点。
CDE【解析】分专业脱产培训的特点包括:①强调培训的专业性,即对专业部门、专业员工进行专业知识、专业技能的培训;②强调培训内容的单一性;③强调专业知识和技能的层次,适应各专业、各职务不同层次、不同水平专业人员的需要。AB两项属于分阶层脱产培训的特点。
请简述劳动定额的内容。
正确答案:
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