无锡近几年人力资源师考试是机考还是笔试啊？

发布时间：2021-07-07

无锡近几年人力资源师考试是机考还是笔试啊？人力资源管理师3级... 无锡近几年人力资源师考试是机考还是笔试啊？
人力资源管理师3级

三级考试分理论和技能，前面理论部分100题选择题，60分及格。休息30分钟，后面技能部分是简答题、计算题、案例分析题，100分总分60分及格。目前都是笔试，无机考。

确定员工发展目标时应把其（）作为重点考虑。

A．个性

B．共性

C．可塑性

D．成长性

正确答案：A

（）说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。

A．预测效度

B．费用效度

C．内容效度

D．同侧效度

正确答案：A
教材第85页

关于劳动者派遣机构，说法正确的是（）。

A．劳动者派遣机构应当在工商管理局注册登记

B．劳动者派遣机构是受派遣劳动者的形式用人单位

C．劳动者派遣机构是具备企业法人条件的企业法人

D．劳动者派遣机构的设立应当受到劳动保障部门的特许

E．劳动者派遣机构是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者

正确答案：ABCDE

（）是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率，反映员工制度工作时间实

际被利用程度。

A．缺勤率

B．出勤率

C．工作日利用率

D．工作负荷率

正确答案：D
D【解析】工作负荷率是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率，反映员工制度工作时间实际被利用程度。它在一定程度上体现员工所承担和完成工作量的大小。其计算公式为：工作负

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