大学本科一般考几级人力资源师?
发布时间:2021-07-02
大学本科一般考几级人力资源师?
最佳答案
在考试期间需要考试两门内容,两门内容都合格了就可以取得人力资源管理师三级证书。
如果两门中有一门没有通过,那么另一门的考试成绩可以保留一次,本科生可以在下一次的考试中参与上次失败的那门考试,通过之后就可以获得人力资源管理师三级证书。
如果在第二次的考试中还没有通过的话,那么在第一次考试中通过的考试科目就失效了。需要重新考取两门科目,才可以获得人力资源管理师三级证书。
三级企业助理人力资源管理师(具备以下条件之一者):
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
假文凭的识别方法有( )。
A.电话查询
B.提问法
C.邮寄法
D.核实法
E.网上查询
正确答案:ABDE
ABDE【解析】假文凭的识别方法有:①观察法。有些假文凭做工比较低劣,如纸质硬度不够、学校公章模糊、钢印不清等,通过肉眼可以识别出来;②提问法。根据文凭中的专业,可以提一些专业性的问题,通过肉眼可以识别出来;③核实法。招聘单位可以与颁发文凭的学校的学籍管理部门取得联系,让学校协助调查文凭的真伪;④网上查询。国家教育部最近建立了全国高等教学学历网络查询系统,用人单位若想查询20世纪90年代以后毕业的学生信息,上网便可查到。
ABDE【解析】假文凭的识别方法有:①观察法。有些假文凭做工比较低劣,如纸质硬度不够、学校公章模糊、钢印不清等,通过肉眼可以识别出来;②提问法。根据文凭中的专业,可以提一些专业性的问题,通过肉眼可以识别出来;③核实法。招聘单位可以与颁发文凭的学校的学籍管理部门取得联系,让学校协助调查文凭的真伪;④网上查询。国家教育部最近建立了全国高等教学学历网络查询系统,用人单位若想查询20世纪90年代以后毕业的学生信息,上网便可查到。
培训项目即将实施之前需做好的各方面准备工作包括()。
A 通知学员
B 后勤准备
C 确认时间
D 准备教材
E 确认讲师
正确答案:ABCDE
下列属于大学教育带来的货币性收益的是( )。
A.社会地位的提高
B.社会知名度的提高
C.对各种娱乐活动欣赏能力的提高
D.未来收入流的增加
正确答案:D
在实施培训需求信息调查工作时应做到( )。
A.重视受训员工的个别需求
B.确定受训员工的期望
C.寻找受训员工存在的问题
D.了解受训员工的现状
E.仔细分析调查资料
正确答案:BCDE
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