想问下在海南2019年人力资源管理师取消了?
发布时间:2021-12-04
想问下在海南2019年人力资源管理师取消了?
最佳答案
人力资源管理师是不是要取消跨级考试?答案是没有! 国家人力资源社会保障部并没有颁发相关政策通知说不能跨级考试,各省份的职业技能鉴定中心也没有这方面的文件说明。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
马路边、过街天桥上,一个个肢体残疾的人在向过往行人磕头乞讨,但绝大多数行人都是匆匆而过,并未给予关注。你会( )。
(A)因经常看报道,说有人装作残疾人行骗,所以很少理会
(B)这样的事情见多了,也关注不过来
(C)随意给他一点钱
(D)很同情他,但也会像其他行人一样匆匆而过
正确答案:D
在培训效果评估的指标中,认知成果指标一般通过( )来评估.
A.笔试
B.观察法
C.面谈
D.问卷法
正确答案:A
A【解析】在培训效果评估的指标中,认知成果指标可以用来衡量受训者对培训项目中强调的原理、事实、技术、程序或者过程的熟悉程度.它用于衡量受训者从培训中学到了什么,一般通过笔试来评估认知结果.
A【解析】在培训效果评估的指标中,认知成果指标可以用来衡量受训者对培训项目中强调的原理、事实、技术、程序或者过程的熟悉程度.它用于衡量受训者从培训中学到了什么,一般通过笔试来评估认知结果.
劳动法的基本原则包括( )。
A.物质帮助权原则
B.适用性原则
C.劳动关系民主化原则
D.灵活性原则
E.保证劳动者劳动权的原则
正确答案:ACE
根据《宪法》和《劳动法》的有关规定,可以将劳动法的基本原则归纳为:①保障劳动者劳动权的原则;②劳动关系民主化原则;③物质帮助权原则。
根据《宪法》和《劳动法》的有关规定,可以将劳动法的基本原则归纳为:①保障劳动者劳动权的原则;②劳动关系民主化原则;③物质帮助权原则。
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2021-05-16
- 2021-06-24
- 2021-06-25
- 2021-12-26
- 2021-12-24
- 2021-06-30
- 2021-07-02
- 2021-06-25
- 2021-03-23
- 2021-06-24
- 2021-06-18
- 2021-07-02
- 2021-07-02
- 2021-08-25
- 2021-06-17
- 2021-05-15
- 2021-05-12
- 2021-02-05
- 2021-08-30
- 2021-01-03
- 2021-01-29
- 2021-09-09
- 2021-03-22
- 2021-02-10
- 2021-08-28
- 2021-06-24
- 2021-06-25
- 2021-06-18
- 2021-06-27
- 2021-07-17