上半年我在沈阳考助理企业人力资源管理师，过了一...

发布时间：2021-06-24

这个成绩能不能在全国保留啊?我下半年没有时间回沈阳，能不能在成都补考下半年的企业人力资源管理师剩余那门基础啊？也就是说，我下半年只考一门基础，也能拿到助理人力资源师的证吗？... 这个成绩能不能在全国保留啊?我下半年没有时间回沈阳，能不能在成都补考下半年的企业人力资源管理师剩余那门基础啊？也就是说，我下半年只考一门基础，也能拿到助理人力资源师的证吗？

最佳答案

恐怕不行哦 这个考试在当地的网站才可以查得到 你换了一个城市成绩就不保留了 不做补考处理 要重新考过

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

以下关于劳动关系的说法错误的是( )．

A．是产权关系的表现形式

B．主体具有特定性

C．与劳动分工有直接联系

D．资本与劳动力结合的表现形式

正确答案：C
C【解析】劳动关系因生产要素属于不同的所有者而产生，它是产权关系的另一种表现形式，而与劳动分工并无直接的联系．因此C项的表述错误．

在《中国IT月刊》上刊登广告，比较适用的情况有( )。

A．需要招聘大量人员

B．不受时间、地域的限制

C．流失率较高的行业或职业

D．空缺岗位并非迫切需要补充

E．候选人相对集中在某个专业领域

正确答案：DE
DE【解析】杂志招聘广告比较适合于岗位候选人相对集中在某个专业领域内的情况、适合空缺岗位并非迫切需要补充且地区分布较广的情况。A项，适合采用广播电视的形式；B项，适合采用网上招聘的形式；C项，适合采用报纸的形式。

影响企业薪酬设定的因素很多，在外部因素中，包括（ ）、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市场状况等。

A．社会意识

B．社会薪酬平均水平

C．劳动力素质

D．失业率

正确答案：A

企业法定代表人对本单位的安全生产负（ ）。

A．全面责任

B．安全生产技术领导责任

C．直接责任

D．安全生产技术监督责任

正确答案：A
安全生产责任制度是从企业组织体系上规定企业各类人员的劳动安全卫生责任，使各个层次的安全卫生责任与管理责任、生产责任统一起来。其中，企业法定代表人对本单位安全卫生负全面责任。

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