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发布时间:2021-06-24


本人现在大三,想考人力资源管理师考试,求专业课复习书籍


最佳答案

仅供参考 
人力资源管理师三级考试教材共5本 
1.企业人力资源管理师 三级(蓝色) 
【编 写】:中国就业培训技术指导中心 
【定 价】:32.00 
【发 行】:中国劳动社会保障出版社 
【开 本】:787×1092 1/16开 19.75印张 465千字 307页 
【版 次】:2018年2月第2版 
2.企业人力资源管理师三级-考试指南(蓝色) 
【编 写】:中国就业培训技术指导中心 
【定 价】:20.00 
【发 行】:中国劳动社会保障出版社 
【开 本】:787×1092 1/16开 19.75印张 465千字 307页 
【版 次】:2018年2月第2版 
3.《基础知识》(绿色) 
【编 写】:中国就业培训技术指导中心 
【定 价】:20.00 
【发 行】:中国劳动社会保障出版社 
【开 本】:787×1092 1/16开 13印张 250千字 200页 
【版 次】:2018年2月第2版 
4.《常用法律手册》(红色) 
【编 写】:中国就业培训技术指导中心 
【定 价】:28.00 
【发 行】:中国劳动社会保障出版社 
【开 本】:787×1092 1/16开 19.75印张 465千字 307页 
【版 次】:2018年2月第2版 
5.《职业道德》(黄色) 
【编 者】中国就业培训技术指导中心 
【出 版 社】中央广播电视大学出版社 
【版 次】2018年11月第1版 
5本教材中,重点是第一本,为考试重点教材;第二本是考试指南,上面有很多学习方法,练习题,对学习教材很重要;基础知识占20分;职业道德占10分;常用法律手册作为工具书,不做考核要求。 



下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

劳动争议发生以后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向( )申请仲裁。

A.劳动行政关系管理部门

B.劳动争议仲裁委员会

C.人民法院

D.劳动争议调解委员会

正确答案:B

部门结构的选择一般应考虑的因素包括( )。

A.企业规模的大小

B.各部门工作的性质

C.企业成员的素质状况

D.企业的技术状况

E.企业所属的行业性质

正确答案:ABCD

培训服务制度的内容包括( )。

A.培训服务制度条款

B.培训服务协约条款

C.培训服务的规范条款

D.培训服务的履约条款

E.培训服务制度解释条款

正确答案:AB

员工档案可以帮助了解到员工的信息有( ).

A.教育

B.培训

C.经验

D.技能

E.绩效

正确答案:ABCDE
ABCDE【解析】人力资源部门都有员工档案,从中可以了解到员工在教育、培训、经验、技能、绩效等方面的信息,帮助用人部门与人力资源部门寻找合适的人员补充岗位空缺.

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