人力资源管理师一级什么时候考试

发布时间：2021-06-23

人力资源管理师一级什么时候考试

最佳答案

1、当然是一级人力资源管理师比较好；
2、资源管理师职业资格分一级、二级、三级；
3、但是考取人力资源管理师一级，必须要有二级，需要一级一级考核。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

笔试主要通过测试应聘者（ ）的差异，判断该应聘者对招聘职位的适应性。

A．基础知识

B．素质能力

C．行为能力

D．心理素质

E．发展潜力

正确答案：AB
笔试是一种最古老而又最基本的选择方法，它是让应聘者在试卷上笔答事先拟好的试题，然后根据应聘者解答的正确程度予以评定成绩的一种选择方法。这种方法主要通过测试应聘者的基础知识和素质能力的差异，判断该应聘者对招聘岗位的适应性。

学员构成这一参数通过学员的( )方面影响培训方法的选择．

A．职务特征

B．技术心理成熟度

C．个性特征

D．工作内容熟练度

E．家庭背景

正确答案：ABC

劳动争议仲裁的申诉时效为（ ）。

A．15天

B．30天

C．60天

D．90天

正确答案：C

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签