燕郊人力资源师二级考试有报名点吗?
发布时间:2021-08-26
燕郊人力资源师二级考试有报名点吗?
最佳答案
人力资源管理师是国考专业,一年两次考试,时间分别是5月份和11月份;报名时间分别是3月份和9月份。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
影响员工职业生涯选择的个人因素主要有( )。
A.个人心理特质
B.个人生理特策
C.学历经历
D.家庭背景
E.组织特色
正确答案:ABCD
我国公民道德建设的基本原则是( ).
A.集体主义
B.爱国主义
C.个人主义
D.利己主义
正确答案:A
( )是指经济运作过程中繁荣与衰退的周期性交替。
A.经济规律
B.经济交替
C.经济周期
D.经济变动
正确答案:C
略
略
心理测试中能力测试的内容一般分为( ).
A.普通能力倾向测试
B.特殊职业能力测试
C.心理运动机能测试
D.思维判断能力测试
E.空间判断能力测试
正确答案:ABC
ABC【解析】能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试.一般可分为:①普通能力倾向测试,其主要内容有:思维能力、想象能力、记忆能力、推理能力、分析能力、数学能力、空间关系判断能力、语言能力等;②特殊职业能力测试,它是指那些特殊的职业或职业群的能力测试,测试职业能力的目的在于测量已具备工作经验或受过有关培训的人员在某些职业领域中现有的熟练水平,选拔那些具有从事某项职业的特殊潜能,并且能经过很少或不经特殊培训就能从事某种职业的人才;③心理运动机能测试.主要包括两大类:一是心理运动能力,二是身体能力.
ABC【解析】能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试.一般可分为:①普通能力倾向测试,其主要内容有:思维能力、想象能力、记忆能力、推理能力、分析能力、数学能力、空间关系判断能力、语言能力等;②特殊职业能力测试,它是指那些特殊的职业或职业群的能力测试,测试职业能力的目的在于测量已具备工作经验或受过有关培训的人员在某些职业领域中现有的熟练水平,选拔那些具有从事某项职业的特殊潜能,并且能经过很少或不经特殊培训就能从事某种职业的人才;③心理运动机能测试.主要包括两大类:一是心理运动能力,二是身体能力.
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