上海的人力资源管理师考试怎么享受政府补贴
发布时间:2021-07-05
上海的人力资源管理师考试怎么享受政府补贴
最佳答案
这个还可以申请政府补贴?
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
技术等级工资制属于( )
A.绩效工资制
B.工作工资制
C.能力工资制
D.组合工资制
正确答案:C
以下关于以任务或过程为取向的研讨的说法错误的是( )。
A.后者重点是发现受训人员的优缺点
B.前者需要设计具有探索价值的题目
C.后者着眼于讨论中成员间的相互影响
D.前者着眼于达到某种事先确定的目标
正确答案:A
过程取向的研讨着眼于讨论过程中成员之间的相互影响,重点是相互启发,进行信息交换,并增进了解,加深感情;任务取向的研讨着眼于达到某种目标,这个目标是事先确定的,即通过讨论弄清某一个或几个问题,或者得出某个结论,组织这样的研讨需要设计能够引起讨论者兴趣、具有探索价值的题目。
过程取向的研讨着眼于讨论过程中成员之间的相互影响,重点是相互启发,进行信息交换,并增进了解,加深感情;任务取向的研讨着眼于达到某种目标,这个目标是事先确定的,即通过讨论弄清某一个或几个问题,或者得出某个结论,组织这样的研讨需要设计能够引起讨论者兴趣、具有探索价值的题目。
从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为( )。
A.企业薪酬调查
B.商业性薪酬调查
C.行业薪酬调查
D.专业性薪酬调查
E.政府薪酬调查
正确答案:BDE
BDE【解析】从调查方式来看,薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型。从调查的组织者来看,正式调查又可分为:①商业性薪酬调查;②专业性薪酬调查;③政府薪酬调查。
BDE【解析】从调查方式来看,薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型。从调查的组织者来看,正式调查又可分为:①商业性薪酬调查;②专业性薪酬调查;③政府薪酬调查。
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