想转行,请问人力资源管理师考试,哪级适合我?
发布时间:2021-12-20
想转行,请问人力资源管理师考试,哪级适合我?
最佳答案
人力资源管理师(国家职业资格二级)
1. 连续从事本职业工作13年以上。
2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3. 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
4. 具有大学专科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
5. 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
6. 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
通过人力资源管理人员系统培训学习,帮助广大人力资源管理师考试人员熟悉本职业资格统一鉴定考试的标准和要求,系统掌握现代企事业人力资源管理的理论技术和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和工作能力,符合《人力资源管理人员国家职业标准》;在通过国家统一鉴定考试合格后,取得人力资源管理师(二级)国家唯一法定职业资格证书。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
( )属于企业福利
A.基本医疗保险
B.交通补贴
C.购房低息贷款
D.补充养老保险金计划
E.工伤保险
企业劳动安全管理制度要求从事特殊特殊岗位作业的劳动者应持证上岗。( )岗位通常属于特殊岗位。
A.司机
B.企业培训教师
C.电焊工
D.厨师
采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法,以( )为代表。
A.洛夏测验
B.爱德华兹个人爱好量表
C.卡特尔16因素个性问卷
D.艾森克个性问卷
E.明尼苏达多相个性问卷
CDE【解析】采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法。这种形式的代表有卡特尔16因素个性问卷、艾森克个性问卷、明尼苏达多相个性问卷等。
薪酬可以包括( )。
A.工资
B.奖金津贴
C.提成工资
D.劳动分红
E.福利
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