人力资源师三级考试准考证没有照片能考吗？会有影...

发布时间：2021-05-15

人力资源师三级考试准考证没有照片能考吗？会有影响吗？

最佳答案

如果有详细的准考证号和身份证号、详细考点考场座次是完全可以参加考试的

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

在面试之前，已经有一个固定的框架对应聘者提问的方法称为（ ）。

A．结构化面试

B．非结构化面试

C．半结构化面试

D．综合面试

正确答案：A
结构化面试又称为规范化面试，是指依照预先确定的题目、程序和评分标准进行面试，要求做到程序的结构化、题目的结构化和评分标准的结构化。

企业年金方案的主要内容包括( )。

A．双方约定的其他事项

B．计发办法

C．支付企业年金

D．支付方式

E．员工企业年金个人账户管理方式

正确答案：ABDE
ABDE【解析】企业年金方案的主要内容包括：参加人员范围资金筹集方式、员工企业年金个人账户管理方式、基金管理方式、计发办法和支付方式、支付企业年金待遇的条件、组织管理和监督方式、终止缴费的条件、双方约定的其他事项。

国外专家认为，绩效管理主要由( )组成．

A．考核

B．指导

C．激励

D．奖励

E．控制

正确答案：BCDE
BCDE【解析】国内具有一定代表性的意见认为，绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程，它包括目标设计、过程指导、考核反馈和激励发展四个环节．国外的专家认为，成功的绩效管理主要由指导、激励、控制和奖励四部分组成．

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