报考人力资源管理师需要哪些证件

发布时间:2021-03-25


报考人力资源管理师需要哪些证件


最佳答案

身份证原件、毕业证明、工作证明和1寸的照片。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

请简要说明企业工资奖金调整方案的设计方法。(15分)

正确答案:
(1)根据员工定级、入级规定,根据工作岗位评价结果、能力评价结果或绩效考核结果给员工入级;(3分)
(2)按照新的工资奖金方案确定每个员工的岗位工资、能力工资和奖金;(3分)
(3)如果出现某员工薪酬等级降低,原来的工资水平高于调整后的工资方案,根据过渡办法中的有关规定,一般维持原有的工资水平,但薪酬等级按调整后的方案确定; (3分)
(4)如果出现员工薪酬等级没有降低,但调整后的薪酬水平比原有的低,则应分析原因,以便重新调整方案;(3分)
(5)汇集测算中出现的问题,供上级参考,以便对调整方案进行完善。(3分)

具有双道命令系统的组织结构形式是( )。

A.矩阵制

B.直线制

C.直线职能制

D.事业部制

正确答案:A
矩阵制组织结构是由职能部门系列和为完成某一临时任务而组建的项目小组系列组成的,具有双道命令系统的现代企业组织结构形式。

下面的培训内容中,属于外派劳务培训内容的是( )

A. 国家法律法规

B. 外事纪律

C. 涉外礼仪

D. 国别概况

E. 职业道德

正确答案:ABCDE

以下表述中有关周哈利窗对沟通风格划分错误提法的是( )。

A.自我克制

B.自我隐蔽

C.自我实现

D.自我保护

正确答案:B
教材第120页

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