我是半路出家的HR,想考个企业人力资源师三级,...
发布时间:2021-01-29
我是半路出家的HR,想考个企业人力资源师三级,不知道要哪些条件啊?本人在苏州的
最佳答案
报考人力资源师三级的条件:
1.连续从事本职业工作6年以上
2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上
3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上
5.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作达1年以上
6.取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7.具有硕士研究生及以上学历证书。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并将记录保存( )以上备查。
A.一年
B.两年
C.三年
D.四年
正确答案:B
B【解析】用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
B【解析】用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
企业人力资源管理制度规划的基本原则包括( )。
A.共同发展原则
B.学习与创新并重
C.保持制度稳定
D.符合法律的规定
E.适合企业特点
正确答案:ABDE
教材第46~48页
教材第46~48页
收入差距的衡量指标是( )。
A.国民收入
B.基尼系数
C.人均GDP
D.需求弹性
正确答案:B
现代人力资源管理的三大基石不包括( )。
A.定编定岗定员定额
B.员工的绩效管理
C.员工的引进与培养
D.员工的技能开发
正确答案:C
考点:教材第192页
考点:教材第192页
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