人力资源管理师证为什么不能直接报考

发布时间：2021-05-15

人力资源管理师证为什么不能直接报考

最佳答案

先要看自己所报省份是否可以个人报考，可以在鉴定中心网站查看，若是不能个人报考，就要选择机构代报了。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

工作岗位分析是对岗位的（ ）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。

( A )性质任务

( B )职责权限

( C )岗位关系

( D )劳动环境

( E )员工社会关系

正确答案：ABCD

研究表明，同一岗位上最好的员工比最差的员工的工作效率平均高出（ ），所以，人才招聘工作十分重要。

A．3倍

B．4倍

C．5倍

D．6倍

正确答案：A

某车间轮班生产某产品的产量任务为2000件，每个工人的班产量定额为5件，定额完成率为100％，出勤率为90％，该工种每班的定员人数为（ ）人。

A．400

B．444

C．450

D．463

正确答案：B
根据题意可得：

市长要来你公司视察工作，总经理直接要求你立即准备一份向市长汇报的材料，时间仅有半天，你估计凭自己的能力是无法按时完成这项任务的，你会( )。

A．向总经理报告，说明自己完不成的理由

B．向总经理推掉这份棘手的工作，并推荐其他人选

C．干起来再说

D．找自己的主管商量一下

正确答案：
略

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