女生做品质工程师和人力资源专员哪个更好?
发布时间:2021-06-09
女生做品质工程师和人力资源专员哪个更好?
最佳答案
看你个人兴趣;
两个都不错。品质工程师需要认真负责细心。
人力资源工作需要善于沟通
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
下列只由企业缴纳费用的是( )
A.养老保险
B.失业保险
C.工伤保险
D.医疗保险
正确答案:C
下列各项不属于组织信息调研具体要求的是( )。
A.综合性
B.系统性
C.经济性
D.及时性
正确答案:A
A【解析】企业信息采集和处理的基本要求有:①准确性;②系统性;针对性;④及时性;⑤适用性;⑥经济性。
A【解析】企业信息采集和处理的基本要求有:①准确性;②系统性;针对性;④及时性;⑤适用性;⑥经济性。
员工管理人员教程培训的设计一般按照( )级别进行,各级培训之间先以最低级别培训为基础。
A.三个
B.四个
C.五个
D.六个
正确答案:B
B【解析】员工管理人员教程培训是在职培训的重要组织形式之一,受到很多企业的重视。员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行,各培训之间先以最低级别培训为基础,从第四级别到第一级别所获技能依次提高。
B【解析】员工管理人员教程培训是在职培训的重要组织形式之一,受到很多企业的重视。员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行,各培训之间先以最低级别培训为基础,从第四级别到第一级别所获技能依次提高。
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