西安人力资源管理师二级通过率大概有多少?
发布时间:2021-07-21
西安人力资源管理师二级通过率大概有多少?
最佳答案
人力资源管理师属于应试考试,只要正常准备,掌握考点和重点,把历年真题都做会,考试通过是没什么问题的。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括( )。
A.安全第一
B.预防为主
C.以人为本
D.奖惩分明
E.奖惩结合
考点:教材第374页
为了使的岗位设计能够满足企业的需求,扩大工作范围、丰富工作内容、合理安排工作内容是对工作岗位进行设计与在设计的方法之一,它包括以下两个方面的内容( )
A.工作内容丰富化
B.工作扩大化
C.纵向扩大法
D.工作多样化
E.工作满负荷
在设计补充养老保险时,和企业支付能力相关的有( )。
A.养老金的支付流程
B.养老金的计算基础额
C.养老金的管理办法
D.员工和企业的缴费比例
E.养老金的支付形式
BCDE【解析】补充养老保险的设计程序为:④确定补充养老金的来源。②确定每个员工和企业的缴费比例。③确定养老金支付的额度。可以有以下两种形式:确定养老金的计算基础额和确定养老金的支付率。④确定养老金的支付形式。可以有三种形式:一次性支付、定期支付、一次性支付与定期支付结合。⑤确定实行补充养老保险的时间。⑥确定养老金基金管理办法。其中②③④⑥与企业的支付能力相关。
下述做法中,符合我国《娱乐场所管理条例》规定的是( )。
A.某歌厅内有人吸毒,其服务员虽然发现但未予以制止
B.虽为周末,某电子游戏厅依然禁止未成年人玩耍电子游戏机
C.某舞厅管理完善,但依然在通道人口处安装闭路电视
D.某演艺厅招用外国人,为其办理就业许可证
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2021-07-23
- 2021-06-25
- 2021-03-26
- 2021-03-26
- 2021-06-20
- 2021-05-25
- 2021-06-03
- 2021-01-23
- 2021-12-20
- 2021-03-26
- 2021-06-24
- 2021-06-30
- 2021-06-20
- 2021-02-07
- 2021-06-28
- 2021-07-06
- 2021-05-15
- 2021-07-02
- 2021-05-15
- 2021-03-25
- 2021-05-15
- 2021-06-23
- 2021-06-23
- 2021-02-11
- 2021-01-04
- 2021-06-20
- 2021-01-19
- 2021-06-20
- 2021-12-19
- 2021-02-16