大专学历报考人力资源师需要什么条件吗？

发布时间：2021-06-24

大专学历报考人力资源师需要什么条件吗？

人力资源管理师分为：人力资源管理师四级（人力资源管理员）人力资源管理师三级（人～助师）人力资源管理师二级和人师’一级
四级：需高中以上学历，相关工作经验5年以上
三级：需大专以上学历，相关工作经验3年以上
二级：大学以上学历，相关工作经验5～7年
基本上是学历越低，要求工作经验年数越多。

内部公平主要是指（）

A．员工薪酬与市场水平大体相当

B．员工薪酬在分配程序上的公正合理

C．员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当

D．与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当

正确答案：D

（）是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。

A．劳动合同关系

B．劳动行政法律关系

C．劳动法律渊源

D．劳动服务法律关系

正确答案：A
教材第35页

人力资源管理成本的构成包括（）。

A．人力资源原始成本

B．人力资源重置成本

C．可控制成本

D．不可控制成本

E．人力资源开发成本

正确答案：AB

关于《劳动法》的正确论述有（）。

A．是调整经济关系的法律

B．是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律

C．是从民法中分离出来的

D．是从经济法中分离出来的

E．它是一个独立的法律部门

正确答案：BDE

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索

热门标签