人力资源证要什么时间报考?

发布时间：2021-06-23

人力资源证要什么时间报考?

最佳答案

考试时间：上半年，5月的第三个周末，下半年，11月的倒数第二个周末
报名时间：上半年，3月初，下半年9月初。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的（ ）。

A．考评阶段

B．实施阶段

C．总结阶段

D．应用开发阶段

正确答案：C
绩效管理的总结阶段，不仅是在各个层面上下级之间进行绩效面谈，沟通管理信息，相互激励的过程，也是对企业整体绩效管理体系，乃至企业总体管理状况和水平进行必要的检测、评估和诊断的过程。在这一阶段，对绩效考评指标和标准体系的诊断包括绩效考评指标与评价标准体系是否全面完整、科学合理、切实可行，有哪些指标和标准需要修改调整等。

假定某企业2011年预生产21．6万个零部件，企业现有员工400人，定额标准为30个/月，现由于生产技术的提高，企业预提高劳动生产率20%。

请问企业是否还需要雇佣工人?需要雇佣多少人?

正确答案：
根据题意，计算如下：
现在的产量定额为：30个/月×(1＋20%)＝36(个/月)；
每个员工一年的产量为：36个/月×12个月＝432(个)；
该企业应配备的员工量为：216000/432＝500(人)；
该企业需要雇佣的员工为：500－400＝100(人)；
则该企业需要雇佣工人的数量为100人。

培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。

A．培训的规模

B．规划培训的内容

C．培训的时间和活动场所

D．培训的成本核算

E．培训的师资配备

正确答案：ACE
培训机构是培训的物质载体，是开展培训活动的重要物质保证之一。如培训的规模、培训的活动场所、培训的时间、培训的师资配备等，都是培训机构必须承担的任务。

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