人力资源管理师二级报考要什么条件的?报考需要带...

发布时间:2021-07-13


人力资源管理师二级报考要什么条件的?报考需要带什么资料?


最佳答案

  一、人力资源管理师二级报考条件(满足下列条件其中一个就可以):
  (1)连续从事本职业工作13年以上。
  (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
  (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
  (5)具有大学专科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
  (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,
  (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
  二、报考材料:
  (1)学历证书1份,身份证复印件2份;
  (2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;
  


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

在社会生产中最重要的要素是( )。

A.资本

B.技术

C.劳动

D.环境

正确答案:C

人力资源计划的核心是( )

A.计划的制定者

B.具体内容

C.计划的周期

D.对环境的分析

正确答案:B

下面关于绩效考评行为观察量表法的叙述,不正确的是( )。

A.它是在关键事件法的基础上发展起来的

B.评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据

C.发生频率很高或很低的工作行为不能选取为评定项目

D.它要求考评者根据某工作事件发生的频率或次数对被考评者进行评定

正确答案:B
B项,行为观察法评定的总分可以作为不同员工之间进行比较的依据。

产业市场与消费者市场具有相似性,但产业市场有一些显著的特点,包括( )。

A.购买者集中在少数地区

B.需求具体派生陛

C.需求缺乏弹性

D.需求有较大的波动性

E.专业人员购买

正确答案:ABCDE

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。