人力资源管理师考试是哪一天

（ ）都可以成为劳动法律关系的客体。

A．保险福利

B．工资

C．工作时间

D．员工

E．休息休假

在对中层管理人员绩效考评的培训包括（ ）。

A．企业绩效管理制度的内容和要求

B．绩效管理的基本理论基本方法

C．绩效考评指标和标准的设计原理

D．绩效管理的程序、步骤，以及实施的要点

E．绩效管理的各种误差与偏差的杜绝和防止

薪酬管理的内容不包括（ ）

A．工资总额管理

B．薪酬制度

C．薪酬水平管理

D．效益指标

培训取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的（ ）。

A．培训实施计划

B．培训制度说明

C．培训项目评估报告

D．培训经费预算报告