在字节跳动（或者其他互联网大厂）做人力资源岗好...

发布时间：2021-06-11

在字节跳动（或者其他互联网大厂）做人力资源岗好吗？

最佳答案

老实说，大厂的hr岗用人要求比研发等还高，一方面大厂的hr真的在做人力资源，不是打杂，另一方面近几年中国各大厂才开始认识到好hr的重要性（雇主品牌/专业能力/对优秀人才的选用育留等）所以好hr存量少可选范围不多。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

在费用和时间允许的情况下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是( )。

(A)面试

(B)笔试

(C)调查

(D)档案

正确答案：B

组织公正与报酬分配要求( )．

A．分配公平

B．程序公平

C．互动公平

D．法律公平

E．组织公平

正确答案：ABC
ABC【解析】组织公正与报酬分配的具体要求包括：①分配公平．分配公平是指个体在一定的组织和工作环境下，对分配的结果和数量进行评估，判断其是否公平，是否得到了自己应该得到的那一份．②程序公平．程序公平是指员工所感觉到的报酬结果的决定方式的公平性．③互动公平．互动公平是指分配结果反馈和执行时的人际互动方式是否公正．

试说明绩效面谈的种类(按具体内容区分)，以及提高绩效面谈质量的措施与方法。(P184、186、187)

正确答案：

公司召开员工大会时，领导讲话，你一般会( )。

A．耐着性子听领导说话

B．带一份小报看看

C．爱走神

D．能明白领导的心情

正确答案：
略

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