企业人力资源管理师在哪里报名
发布时间:2021-03-26
企业人力资源管理师在哪里报名
最佳答案
参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
对培训效果进行学习评估的时间应为( )。
A.半年或一年以后
B.课程结束时
C.三个月或半年以后
D.课程进行时
E.公司进行绩效评估时
正确答案:AE
考点:教材第186页
考点:教材第186页
企业组织结构整合的目的主要在于( )。
A.实现相互间协调的要求
B.保证企业经营活动的正常运行
C.实现组织管理的系统化
D.解决结构分化时出现的分散倾向
E.解决部门内部的分工问题
正确答案:AD
考点:教材第13页
考点:教材第13页
属于劳动合同的约定条款。
A.福利待遇
B.工作任务
C.变更合同
D.培训
E.劳动条件
正确答案:ACD
ACD【解析】劳动合同除法定条款以外,双方当事人可以根据实际需要在协商一致的基础上,规定其他补充条款。约定条款的内容只要合法,就同法定条款一样,对当事人具有法律约束力。一般常见的约定条款有以下内容:①试用期限;②保守商业秘密条款;③培训;④保密事项;⑤补充保险和福利待遇;⑥第二职业条款;⑦变更、解除合同;⑧当事人协商约定的其他事项。
ACD【解析】劳动合同除法定条款以外,双方当事人可以根据实际需要在协商一致的基础上,规定其他补充条款。约定条款的内容只要合法,就同法定条款一样,对当事人具有法律约束力。一般常见的约定条款有以下内容:①试用期限;②保守商业秘密条款;③培训;④保密事项;⑤补充保险和福利待遇;⑥第二职业条款;⑦变更、解除合同;⑧当事人协商约定的其他事项。
外部公平主要是指( )
A.员工薪酬水平与同行来水平大体相当
B.员工薪酬再分配程序上公正合理
C.与其他岗位相比,员工的薪酬与其所在岗位的工作价值大休相当
D.员工薪酬与自己所在部门的绩效相当
正确答案:A
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