听说国家人力资源管理师2级可以落户杭州,是真的...
发布时间:2021-06-18
听说国家人力资源管理师2级可以落户杭州,是真的吗?
最佳答案
从人力资源管理师考试主管部分获悉,2018年的人力资源管理师考试将面临重大改革。
改革一:加试英语经济全球化的趋势越来越明显,许多外资企业也看好中国的经济发展,纷纷到中国投资或寻求合作,英语成为必备的交流方式,因此在2018年的人力资源管理师考试中会加试英语,英语难度预计是大学英语3—4级的水平。
改革二:逐级报考 人力资源管理师考试共有四个等级,分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。 以前,只要满足各个等级的报考条件就可以跨级报考相应级别的考试,为了全面提升人力资源从业者的专业知识和技能,相关部门规定在2018年只能逐级报考。
改革三:限制通过率 HR以高新、无压力、晋升快成为目前最抢手的职业,报考的人数持续增长。人力资源和社会保障部为了维护行业的稳定性,将限制通过率,从最高分数开始录取。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
有关绩效评价中的成绩记录法,正确的说法是( )。
A .属于行为导向客观考评方法
B .比较适合教师或工程技术人员
C .需要从外部请来专家参与评估
D .考核的成本要低于一般的考评方法
E .被考评者记录自己的考评成绩,由直接上级来验证成绩的真实性
生产产品的有效作业时 间是指( )
A.工人的纯工作时 间
B.工人从上班到下班之间的时 间
C.工人的准备时 间、操作时 间、吃饭、休息时 间
D.工人在企业逗留的全部时 间
劳动行政部门在收到集体合同后的( )天内将审核意见书送达。
A.7
B.10
C.15
D.30
劳动行政部门在收到集体合同后的15天内将审核意见书送达,集体合同的生效日期以《审查意见书》确认的日期为生效日期。若劳动行政部门在收到集体合同的15日内未提出异议的,集体合同即行生效。若集体合同经劳动行政部门审核认定存在无效条款或部分无效条款的,签约双方应对其进行修改,并在15日内重新报送审核。
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