我想做人力资源方面的工作,具体需要考人力资源师...

发布时间:2021-07-02


我想做人力资源方面的工作,具体需要考人力资源师证几级啊


最佳答案

人力三级考试属于国家职业资格考试的,一年两次,都是统一的,三级考试考两科,分别是理论和实操,理论部分全是选择题,会有单选和多选,实操部分主要是计算,简答,案例分析题。目前并没有要考英语的。人力资源管理师共设四个等级,分别为:

四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、

三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、

二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、

一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

集体劳动合同根据协商、签约代表所代表的范围不同,可以分为基层集体合同、行业集体合同和( )。

A.同业集体合同

B.跨地区集体合同

C.地区集体合同

D.非行业集体合同

正确答案:C

( )是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。

A.岗位写实

B.作业测时

C.岗位抽样

D.观测法

正确答案:C
岗位抽样是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用,它是根据概率论和数理统计学的原理,对工作岗位随机地进行抽样调查,利用抽样调查得到的数据资料对总体状况做出推断的一种方法。

不属于人力资源规划目标的是( )。

A.为员工的发展提供条件

B.改进企业计划的全过程

C.提高各级企业对人力资源管理的重要性和必要性的认识水平

D.对人员及其结构的优化和调整

正确答案:B

面试基本问题的来源,主要是( )。

A.工作说明书

B.简历

C.申请表

D.体检表

E.个人档案

正确答案:ABC

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