注册人力资源管理师考试可以不受报名条件限制吗

为了保障激励策略的有效性，应当体现（ ）。

A．明确性原则

B．及时性原则

C．同一性原则

D．预告性原则

E．开发性原则

信息工作，主要是企业对生产经营决策及执行决策所必要的资料数据的( )测验合理的应用等工作。

A.采集、转换、传递、储存、更新

B.采集、汇总、传递、贮存、处理

C.输入、处理、传递、贮存、输出

D.采集、处理、传递、储存、更新

目标管理的要素有（ ）。

A．绩效反馈

B．期限完成

C．目标具体化

D．参与决策

E．具体执行

企业各部门对员工的补充需求量主要包括（ ）。

A．由于实际发展所必须增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员

B．由于企业经济性裁员后所需要增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员

C．由于实际发展所必须增加的人员和由于企业经济性裁员后所需要增加的人员

D．由于劳动力价格下降所增加的人员和由于企业经济性裁员后所需要增加的人员