二级人力资源管理师可以直接考吗

发布时间：2021-03-25

二级人力资源管理师可以直接考吗

最佳答案

当然不可以，必须满足相应的工作年限要求才可以报考。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

关键事件法的缺点是（ ）．

A．关键事件的记录和观察费时费力

B．能定量分析但不能定性分析

C．不能区分工作行为的重要性程度

D．很难使用该方法比较员工

E．对人不对事，主观性太强

正确答案：ACD

头脑风暴法的关系是（ ）。

A．排除思维障碍、消除心理压力

B．加强竞争意识

C．理论联系实际

D．学习交流各种技能、带动学习气氛

正确答案：A

过分强调应聘者的不利因素，以致不能全面了解这个人，这属于( )。

A．第一印象

B．对比效应

C．晕轮效应

D．录用压力

正确答案：C
C【解析】晕轮效应：就是“以点带面”，从某一优点或缺陷出发去评价应聘者其他方面。如过分强调应聘者的不利因素，以致不能全面了解这个人。

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