学校在是税收学专业的,现在毕业了想做人力资源师...
发布时间:2021-02-11
在学校是税收学专业的,现在毕业了想做人力资源师方面的工作,不知道人力资源师考试的报名条件
最佳答案
你好,很高兴回答你的问题,
(1)取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
(2)取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含)以上。
(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
(5)具有博士本专业或相关专业学历证书累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
最后一级企业高级人力资源管理师(具备以下条件之一者)
取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
现在的企业越来越将培训看作是一种( )手段。
A.激励
B.奖励
C.福利
D.人员选拔
身体能力测试属于( )。
A.组织能力测试
B.特殊职业能力测试
C.普通能力倾向测试
D.心理运动机能测试
心理运动机能测试主要包括两大类:①心理运动能力。如选择反应时问、肢体运动速度、四肢协调、手指灵巧、手臂稳定、速度控制等。②身体能力。包括动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等。
调解委员会调解劳动争议的期限为( ),到期未结束的.视为调解不成。
A.15日
B.30日
C.45日
D.60日
B【解析】调解委员会调解劳动争议的期限为30日,即调解委员会应当自当事人申请调解之日起的30日内结束,到期未结束的,视为调解不成。
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