自考人力资源管理怎样复习？

发布时间：2021-06-18

自考人力资源管理怎样复习？

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自考北京大学的人力资源管理专业的考试科目有：
中国近代史纲要 
马克思主义基本原理概论 
英语（二）
人力资源开发与管理 
人力资源管理研究方法 
人力资源战略与规划 
工作分析与评价 
人员素质测评理论与方法 
绩效管理 
薪酬管理 
劳动关系与劳动法 
人力资源政策与法规 
人力资源管理高级实验 
人力资源管理毕业论文 
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下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

关于制定薪酬计划的方法，表述不正确的是（ ）

A．从下而上法缺乏灵活性

B．从下而上法不易控制总体人工成本

C．从上而下法缺乏灵活性

D．从上而下法易于控制总体人工成本

正确答案：A

工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为（ ）。

A．一岗一薪制

B．薪点工资制

C．一岗多薪制

D．提成工资制

正确答案：B
考点：教材第311页

某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元。每一就业者赡养系数为2,a为工资整数额。则该地区月最低工资标准为( )。

(A)150+a

(B)200+a

(C)240+a

(D)400+a

正确答案：D

简述我国劳动关系的转变主要表现为哪几方面?(考点：教材第272页)

正确答案：

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