注意!疫情防控期间,福建暂停开展人力资源等考试通知来了

发布时间:2020-02-06


福建的小伙伴们注意了,根据福建省人力资源和社会保障厅发文得知,疫情防控期间,福建省暂停开展人力资源管理师等职业技能鉴定考试,具体恢复时间根据国家及省疫情防控要求另行通知。具体详情就跟着51题库考试学习网一起来了解一下吧!

以下为疫情防控期间,福建省暂停开展人力资源管理师等职业技能鉴定考试的部分内容:

根据疫情防控工作需要,现就职业技能培训和技能人才评价工作有关事项通知如下:

一、各级人社部门要切实提高政治站位,强化责任担当,加强与卫生健康、教育等部门的协调配合,指导辖区内各类职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构、职业技能等级认定试点企业,以及职业技能竞赛承办单位等有关单位做好疫情防控工作。

二、在疫情防控期间,暂停开展线下培训,可鼓励省、市、县免费培训学校和各级民办职业技能培训机构积极开展线上培训,对一些开展线上培训工作优秀的机构,可推荐给省厅并报人社部。

三、各级人社部门应及时通知职业技能考核鉴定机构、职业技能等级认定试点企业、职业技能竞赛相关单位暂停开展职业技能鉴定、职业技能等级认定、专项职业能力考核以及职业技能竞赛等技能人才评价活动。暂停期间,不得现场办理职业资格证书遗失补办等业务,不得开展技能人才评价现场报名咨询工作;已接受相关报名的,由报名单位负责通知考生并做好宣传解释工作,具体恢复时间根据国家及省疫情防控要求另行通知。鼓励有条件的我省备战第46届世界技能大赛各项目选手进行居家训练,专家及教练做好远程线上指导。

四、各职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构、职业技能等级认定试点企业,以及职业技能竞赛承办单位等有关单位要密切关注卫生健康部门关于疫情信息的通报,按规定程序和要求落实防控措施,提前准备防控物品,积极配合各级各有关部门切实做好防控工作。各设区市人社部门应出台相应政策、措施,明确职业能力建设科联系人,并随时上报相关工作进展情况。

如果有想要报考福建省从业资格证考试的小伙伴,请好好利用这一段时间,积极备考,争取一次性通过考试,如果还有不清楚的问题请登陆51题库考试学习网官网进行咨询。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

员工培训评估时,投资回报率的评估标准包括( )。

A.劳动效率

B.直接成本

C.专利项数

D.间接成本

E.质量要求

正确答案:BD
对培训效果的评估根据认知成果、技能成果、情感成果、绩效成果及投资回报率五大类培训的成果,提出具体的评估标准和衡量的方法。其中,投资回报率的评估标准包括直接成本和间接成本等。

是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。

A.关怀维度

B.认可维度

C.结构维度

D.尊重维度

正确答案:A
A【解析】对领导行为的早期研究显现出关怀维度和结构维度两个维度。关怀维度是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。关怀的行为表现为:帮助下属解决个人问题,友善而平易近人,待人公平,十分关心下属的生活、健康、工作满意感等问题。

以下不属于人力资源特点的是( )

(A)时间性

(B)能动性

(C)消费性

(D)规律性

正确答案:D

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。