速看!2020上半年青海人力资源管理师报名时间预测
发布时间:2020-01-21
51题库考试学习网给大家带来2020上半年青海人力资源管理师报名时间预测的相关信息,快跟随51题库考试学习网的脚步一起来看看吧!
目前2020上半年青海人力资源管理师报名时间都暂未公布,根据历年报名的规律,一般为3月份开始报名,5月份进行考试。
2020上半年青海人力资源管理师报名具体报名时间以青海职业鉴定中心或人力资源和社会保障厅发布的官方公告为准。
51题库考试学习网给大家带来了人力资源管理师报考条件:
1、普通受教育程度。高中毕业(或同等学力)。
2、申报条件。
具备以下条件之一者,可申报国家二级/技师(人力资源管理师):
1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
2、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上。取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
4、具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
5、具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
具备以下条件者,可申报一级/高级技师(高级人力资源管理师):
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
注意:
1、相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
2、相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
3、相关职业资格证书(技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
好的,今天51题库考试学习网给大家分享的内容就是这些了,不知道小伙伴们是否清楚了呢?如果还有不了解的请继续关注51题库考试学习网喔!
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
培训前期的准备工作包括( )。
A.向主管领导去反映情况
B.准备培训需求分析调查
C.同各部门人员保持密切联系
D.选择培训需求调查的方法
E.建立员工背景档案资料
教材第118~119页
一般而言,正常的收入差距范围的基尼系数水平是( )。
A.0.1~0.3
B.0.2~0.3
C.0.2~0.4
D.0.2~0.5
从世界各国情况来看,基尼系数小于0.2时,表示收入差距非常小;基尼系数在0.4以上,则表示收入差距比较大;通常正常收入差距范围的基尼系数在0.2~0.4之间。
对被测评者的回答或反应不作任何限制的品德测评法是( )。
A.心理技术
B.FRC技术
C.投射技术
D.问卷技术
C【解析】一般的测评技术都在不同程度上对被测评者的回答或反应进行了这样那样的限制。而在投射技术中,一般对被测评者的回答或反应不作任何的限制,完全是自由性的反应。
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