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岗位再设置的基本思路是（）。

  • A、岗位轮换式
  • B、工作内容实用化
  • C、工作内容丰富化
  • D、工作内容扩大化
  • E、岗位责任制

参考答案

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考题 多选题岗位再设置是在一定客观条件下，对于现行的工作组织结构、工作流程、工作方法、工作技术要求等方面的重新（）。A设置B调整C改进D革新
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考题 问答题从企业组织发展的角度来考虑，进行岗位再设置主要基于什么原因？
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考题 多选题岗位再设置的基本思路一般有三个途径，分别是：（）A岗位轮换式B减少岗位内容C岗位工作内容扩大化D岗位工作内容丰富化E岗位责任
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考题 单选题（）是在一定客观条件下，对于现行的工作组织结构、工作流程、工作方法、工作技术要求等方面的调整、革新。A 岗位B 岗位分析C 岗位再设置D 岗位设置
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考题 单选题对现行的工作结构、工作流程、工作方法、工作技术要求等方面进行重新调整、革新。这种工作称之为（）。A 岗位再设置B 开除现职C 岗位需求D 提高岗位素质
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