网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
晋升刺激的特点不包括()
A
从外部劳动力市场上雇用来的员工只是填补初级岗位所出现的空缺
B
较高级岗位的空缺从企业内部雇员中提升
C
岗位等级不需要工作很多年为前提条件
D
外部监督被雇员的内在监督所代替
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题晋升刺激的特点不包括()A 从外部劳动力市场上雇用来的员工只是填补初级岗位所出现的空缺B 较高级岗位的空缺从企业内部雇员中提升C 岗位等级不需要工作很多年为前提条件D 外部监督被雇员的内在监督所代替” 相关考题
考题
晋升竞赛基本特点不包括( )。
A.更高一级的职位通常是事先设计好的
B.普升到更高职位的优势大小,不会影响到被晋升后得到的工资水平高低
C.设计合理的工资差距需要考虑晋升的综合价值
D.被晋升者将得到更高一级新职位对应的全部报酬即工资水平上涨
考题
晋升刺激的特点不包括()A、从外部劳动力市场上雇用来的员工只是填补初级岗位所出现的空缺B、较高级岗位的空缺从企业内部雇员中提升C、岗位等级不需要工作很多年为前提条件D、外部监督被雇员的内在监督所代替
考题
单选题内部劳动力市场激励不包括()。A
年薪制B
年功序列工资C
晋升刺激D
退休金激励
热门标签
最新试卷