网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
岗位再设置的主要原因是（）。
A

现代社会管理对人的重视程度不断提高所带来的要求

B

岗位内容的文件结构要客观定位

C

原来的岗位内容文件没有参照岗位规范书

D

岗位再设置能够避免减少员工辞职

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题岗位再设置的主要原因是（）。A 现代社会管理对人的重视程度不断提高所带来的要求B 岗位内容的文件结构要客观定位C 原来的岗位内容文件没有参照岗位规范书D 岗位再设置能够避免减少员工辞职” 相关考题
考题 组建项目监理组织时，应当注意做到(13)。A．先决定总监理工程师，再确定监理目标B．先明确监理目标，再建立监理组织C．先组建项目监理组织，再确定监理目标D．先设置监理岗位，再明确岗位目标
查看答案
考题 对现行的工作结构、工作流程、工作方法、工作技术要求等方面进行重新调整、革新。这种工作称之为（）。A、岗位再设置B、开除现职C、岗位需求D、提高岗位素质
查看答案
考题 从企业组织发展的角度来考虑，进行岗位再设置主要基于什么原因？
查看答案
考题 内部银行主要设置的岗位有（）。A、结算存款岗位B、资金投放结算岗位C、储蓄岗位D、管理岗位E、预算管理和投资管理岗位
查看答案
考题 简述岗位设置的主要影响因素。
查看答案
考题 岗位设置表可分为（）A、常规岗位设置表B、临时岗位设置表C、企业岗位设置总表D、部门岗位设置表E、正式岗位设置表
查看答案
考题 岗位再设置的主要原因是（）。A、现代社会管理对人的重视程度不断提高所带来的要求B、岗位内容的文件结构要客观定位C、原来的岗位内容文件没有参照岗位规范书D、岗位再设置能够避免减少员工辞职
查看答案
考题 岗位再设置工作内容扩大化是指，通过增加某一岗位的工作内容，实现岗位的再设置。
查看答案
考题 进行岗位再设置的原因是（）。A、原有的岗位设置和工作规范已不能适应发展要求B、工作报酬低C、岗位制度化D、现有职位在一定时期内还不能满足工作规范的要求E、员工的工作需求与按组织效率原则拟定的工作规范发生冲突，影响员工的工作情绪和工作积极性
查看答案
考题 随着企业外部环境和管理实践的发展，岗位设置产生了一些新趋势。主要有（）A、岗位扩大化B、团队化工作方式C、弹性岗位设置
查看答案
考题 岗位再设置的基本思路是（）。A、岗位轮换式B、工作内容实用化C、工作内容丰富化D、工作内容扩大化E、岗位责任制
查看答案
考题 （）是在一定客观条件下，对于现行的工作组织结构、工作流程、工作方法、工作技术要求等方面的调整、革新。A、岗位B、岗位分析C、岗位再设置D、岗位设置
查看答案
考题 再热机组设置中压调门的主要原因是防止汽轮机甩负荷或跳闸时超速。
查看答案
考题 多选题岗位设置表可分为（）A常规岗位设置表B临时岗位设置表C企业岗位设置总表D部门岗位设置表E正式岗位设置表
查看答案
考题 单选题岗位再设置的主要原因是（）。A 现代社会管理对人的重视程度不断提高所带来的要求B 岗位内容的文件结构要客观定位C 原来的岗位内容文件没有参照岗位规范书D 岗位再设置能够避免减少员工辞职
查看答案
考题 问答题简述岗位设置的主要影响因素。
查看答案
考题 判断题岗位再设置工作内容扩大化是指，通过增加某一岗位的工作内容，实现岗位的再设置。A 对B 错
查看答案
考题 多选题内部银行主要设置的岗位有（）。A结算存款岗位B资金投放结算岗位C储蓄岗位D管理岗位E预算管理和投资管理岗位
查看答案
考题 多选题进行岗位再设置的原因是（）。A原有的岗位设置和工作规范已不能适应发展要求B工作报酬低C岗位制度化D现有职位在一定时期内还不能满足工作规范的要求E员工的工作需求与按组织效率原则拟定的工作规范发生冲突，影响员工的工作情绪和工作积极性
查看答案
考题 多选题岗位再设置中的组织内部因素主要指组织内部的（）带来的工作目标的变化。A资产重组B结构重组C组织重组D人员重组
查看答案
考题 单选题（）是岗位工作范围的深化，是岗位再设置的一种具有实质性变化发展的方式。A 岗位轮换制B 工作内容扩大化C 工作内容丰富化D 增加岗位的工作内容
查看答案
考题 多选题岗位再设置的基本思路是（）。A岗位轮换式B工作内容实用化C工作内容丰富化D工作内容扩大化E岗位责任制
查看答案
考题 问答题从企业组织发展的角度来考虑，进行岗位再设置主要基于什么原因？
查看答案
考题 多选题岗位再设置的基本思路一般有三个途径，分别是：（）A岗位轮换式B减少岗位内容C岗位工作内容扩大化D岗位工作内容丰富化E岗位责任
查看答案
考题 多选题岗位再设置包括的四个方面综合因素是（）。A岗位再设置的基本因素B环境因素C组织内部因素D非正式组织因素E重视员工的个人嗜好因素
查看答案
考题 多选题岗位再设置包括的四个方面豹综合因素是（）。A岗位再设置的基本因素B环境因素C组织内部因素D非正式组织因素E重视员工的个人嗜好因素
查看答案
考题 单选题（）是在一定客观条件下，对于现行的工作组织结构、工作流程、工作方法、工作技术要求等方面的调整、革新。A 岗位B 岗位分析C 岗位再设置D 岗位设置
查看答案
考题 单选题对现行的工作结构、工作流程、工作方法、工作技术要求等方面进行重新调整、革新。这种工作称之为（）。A 岗位再设置B 开除现职C 岗位需求D 提高岗位素质
查看答案
热门标签
最新试卷