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(2018年5月)分析工作绩效差距的方法主要有()。

A.目标比较法
B.纵向比较法
C.水平比较法
D.组合比较法
E.横向比较法

参考答案

参考解析
解析：P274-280
分析工作绩效的差距具体有以下三种方法：①目标比较法；②水平比较法；③横向比较法。
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