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（　　）将薪酬计划和培训计划结合在一起。

A．年薪制
B．技能薪酬制
C．绩效薪酬制
D．岗位薪酬制

参考答案

参考解析
解析：技能薪酬制是一种以员工的技术和能力为基础的薪酬，强调根据员工的个人能力提供薪酬。在实行技能薪酬制时，企业必须给员工学习新技术、新知识的机会，只有这样才能调动员工的积极性，企业的培训计划就是最适合的方式。所以企业在实施薪酬计划之前就要制订一个与之相对应的、较为固定的培训计划。
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