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在审查简历的逻辑性时，若发现虚假成分的存在，应直接将其简历筛除。
参考答案
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考题
审理报告附件应当包括()等
A.被审查调查人简历、审查调查简况、违纪违法事实材料、起诉意见书B.被审查调查人简历、忏悔反思或检讨材料、违纪违法事实材料、起诉建议书C.被审查调查人简历、忏悔反思或检讨材料、违纪违法事实材料、起诉意见书D.被审查调查人简历、审理简况、忏悔反思或检讨材料、起诉意见书
考题
在投递简历的过程中，要注意（）A、根据应聘单位建议的渠道投递简历。B、根据不同的职位准备不同的简历C、使用电子邮件投递简历时，要用明确简洁的语言给邮件命名。D、亲自到现场投递简历要特别注意投递时的态度和语言。
考题
简历筛选应可以从（）等方面考虑。A、简历的客观内容，包括个人信息、受教育经历及工作经历、各种奖励B、简历的形式，如简历的格式、字体、图案等C、简历的主观内容，如应聘者对自己的描述D、简历中应聘者过去的工作单位及岗位与公司要求的符合度E、简历的逻辑性，判断简历虚假成分的含量
考题
多选题简历的类型共有几种（）。A表格式简历B时间顺序式简历C个性化简历D学习工作式简历
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