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判断题
满意承诺是保证顾客满意的承诺,如顾客不满意,便给予顾客补偿。满意承诺应该是无条件的。
A

B


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考题 提高顾客满意的途径() A.服务承诺B.顾客服务C.所谓服务补救D.道歉

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考题 可感知顾客让渡价值>期望价值,则顾客满意程度是()。A:很满意 B:基本满意 C:不满意 D:很不满意

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考题 顾客满意度的影响因素有( )。 A.顾客不满意的因素 B.顾客非常不满意的因素 C.顾客满意的因素 D.顾客非常满意的因素 E.顾客中立态度的因素

考题 顾客满意和不满意的信息主要通过顾客投诉进行监控。

考题 组织的质量方针必须包括:()A、顾客满意的含义;B、持续改进的承诺;C、对满足顾客要求和持续改进质量管理体系有效性的承诺;D、对过程方法的运用。

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考题 下列关于顾客满意的论述不正确的是()A、如果顾客不满意,就会产生抱怨,因此没有投诉,即可认为顾客满意B、满意水平是可感知的效果和期望之间的差异函数C、顾客满意是顾客对其要求已被满足的程度感受D、顾客满意度是对顾客满意程度的定量化描述

考题 满意承诺是保证顾客满意的承诺,如顾客不满意,便给予顾客补偿。满意承诺应该是无条件的。

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考题 关于顾客满意,下列表述正确的是()A、顾客满意不满意、有多满意不能衡量B、客户满意是企业争取客户、求得发展的关键C、顾客满意是顾客的一种消费行为D、产品满意就是产品质量满意

考题 当顾客感知质量超过顾客期望时,顾客会感到()。A、非常满意B、满意或没有不满意C、不满意D、无所谓满意不满意

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考题 下列哪一项最能描述工作满意度与顾客满意度之间的关系?()A、满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度B、不满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度C、不满意的顾客会提升员工的满意度D、满意的顾客会增加员工的不满意

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考题 单选题当顾客表现为气愤、烦恼时。顾客满意程度为( )A 很不满意B 不满意C 一般D 满意

考题 单选题可感知顾客让渡价值期望价值,则顾客满意程度是()。A 很满意B 基本满意C 不满意D 很不满意

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考题 单选题当顾客感知质量超过顾客期望时,顾客会感到()A 非常满意B 满意或没有不满意C 不满意D 无所谓满意不满意

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考题 单选题下列哪一项最能描述工作满意度与顾客满意度之间的关系?()A 满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度B 不满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度C 不满意的顾客会提升员工的满意度D 满意的顾客会增加员工的不满意

考题 判断题满意承诺是保证顾客满意的承诺,如顾客不满意,便给予顾客补偿。满意承诺应该是无条件的。A 对B 错

考题 多选题顾客满意度的影响因素有(  )。A顾客不满意的因素B顾客非常不满意的因素C顾客满意的因素D顾客非常满意的因素E顾客中立态度的因素

考题 单选题组织为提高顾客满意就其行为对顾客作出的承诺及相关规定是()A 顾客满意行为目标B 顾客满意行为要求C 顾客满意行为承诺D 顾客满意行为规范