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多选题
教育管理现象主要包括四个层面，这四个层面是（）
A

教育管理活动

B

教育管理体制

C

教育管理机制

D

教育管理观念

E

教育管理规律

参考答案

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考题 平衡计分卡的四个层次依次是（）。A、客户层面、财务层面、内部流程层面、学习与成长层面B、客户层面、学习与成长层面、内部流程层面、财务层面C、财务层面、客户层面、内部流程层面、学习与成长层面D、财务层面、客户层面、学习与成长层面、内部流程层面
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考题 平衡计分卡包括四个层面，分别是财务层面、客户层面、内部运营层面、学习与发展层面。从绩效管理的角度来看，居于绩效改进动因地位的层面是（）。A、财务层面B、客户层面C、内部运营层面D、学习与发展层面
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考题 供应链管理涉及许多方面的活动，包括（　）A、战略层面B、战术层面C、管理层面D、配送层面E、作业层面
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考题 培训评估可以从四个层面进行（）A、反应层面B、学习层面C、态度层面D、行为层面E、结果层面
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考题 要推荐“四个层面”的目标管理中四个层面是指？（）A、子公司层面B、分公司层面C、业务部门层面D、班组层面E、职能部门层面F、集团层面G、项目管理处层面
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考题 在保证制度制定的科学性的四个层面中，要针对各个环节和阶段，建立全过程管理，形成固有的流程和权限的是（）。A、规划层面B、过程层面C、反馈层面D、完善层面
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考题 从管理实践的角度考虑薪酬问题，薪酬管理主要涉及（）、基本薪酬层面、奖金层面、福利层面、制度层面。A、战略层面B、公司层面C、管理层面D、职务层面
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考题 企业信息化的基本内容是要在企业中建立起三个层面，包括：（）A、产品层面B、基础层面C、组织层面D、教育层面E、应用层面F、技术层面
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考题 单选题我国的家庭教育仍处在边缘化，在（）和实践层面都有被边缘化的现象。A 理论层面B 观念层面C 信息层面D 管理层面
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考题 单选题企业信息化管理从上而下应该考虑的层面包括（）。A 技术层面、管理层面和社会层面B 企业生产层面、企业采购层面和企业人力资源层面C 基础数据层面、管理运作层面和经营战略层面D 经营战略层面、管理运作层面和基础数据层面
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考题 单选题企业压力管理中的压力预防机制包括的两个层面是（ ）。A 主观层面和客观层面B 宏观层面和中观层面C 高管层面和基层层面D 组织层面和个体层面
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