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单选题
绩效管理系统应该（）实施
A

自下而上

B

平行

C

自上而下

D

自上而下或自下而上

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考题 ()指对绩效管理实践本质的和系统的描述。 A.绩效管理模型B.战略管理模型C.战略实施D.战略制定
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考题 绩效管理有效实施的影响因素包括（ ）。A.观念 B.绩效系统的时效性 C.绩效指标的设置 D.绩效管理的成本 E.绩效管理与组织战略的相关性
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考题 绩效管理有效实施的影响因素包括()。A:观念 B:绩效系统的时效性 C:绩效指标的设置 D:绩效管理的成本 E:绩效管理与组织战略的相关性
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考题 绩效管理信息系统组成部分不包括（　　）。A． 绩效考评后台系统 B． 绩效考评实施系统 C． 绩效考评结果分析系统 D． 绩效考评的辅助系统
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考题 绩效管理系统评估的具体内容应该包括()A:对薪酬制度的评估 B:对绩效管理体系的评估 C:对绩效考评指标体系的评估 D:对考评全面、全过程的评估 E:对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估
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考题 在制定绩效改进计划之后，管理者应该通过绩效监控和沟通，实现对绩效改进计划实施过程的控制。
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考题 绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段，也是实现绩效管理系统的重要工具。
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考题 绩效计划是作为企业实施绩效管理的（）环节和关键步骤，也是实现绩效管理系统的重要工具。A、核心B、重要C、初始D、关键
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考题 下列哪一项是实现绩效管理系统的重要工具？（）A、绩效实施B、绩效计划C、绩效规划D、绩效标准
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考题 根据绩效管理的闭环流程，可以看出（）是作为企业实施绩效管理的初始环节和关键步骤，也是实现绩效管理系统的重要工具。A、绩效计划B、绩效评估C、绩效沟通D、绩效反馈
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考题 许多企业对绩效管理的实施缺乏整体规划，然而要进行绩效管理最先应该进行（）A、管理理念B、目标确认C、认知使命D、管理层的规划
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考题 在绩效管理的闭环体系中，（）是整个绩效管理系统中最基本的环节。A、绩效计划B、绩效实施C、绩效评价D、绩效反馈
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考题 （）不属于绩效管理系统的构成部分。A、绩效考评构建系统工程B、绩效考评后台系统C、绩效考评实施系统D、绩效结果分析系统
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考题 绩效管理的正确步骤是（）。A、绩效计划——绩效实施与管理——绩效评价——绩效反馈B、绩效实施与管理——绩效计划——绩效评价——绩效反馈C、绩效计划——绩效实施与管理——绩效反馈——绩效评价D、绩效计划——绩效反馈——绩效实施与管理——绩效评价
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考题 绩效管理的核心、关键部分是（）。A、准备绩效考核系统B、实施绩效考核过程C、设计绩效考核系统D、评估绩效考核系统
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考题 在绩效管理实施前应该建立健全的（）A、原则B、流程C、绩效信息系统D、制度
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考题 绩效管理系统应该（）实施A、自下而上B、平行C、自上而下D、自上而下或自下而上
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考题 单选题在绩效管理的闭环体系中，（）是整个绩效管理系统中最基本的环节。A 绩效计划B 绩效实施C 绩效评价D 绩效反馈
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考题 单选题绩效管理的核心、关键部分是（）。A 准备绩效考核系统B 实施绩效考核过程C 设计绩效考核系统D 评估绩效考核系统
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考题 单选题启动员工绩效管理系统地基础性环节是（）。A 绩效计划B 绩效实施C 绩效评价D 绩效反馈
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考题 单选题在绩效管理实施前应该建立健全的（）A 原则B 流程C 绩效信息系统D 制度
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考题 判断题在制定绩效改进计划之后，管理者应该通过绩效监控和沟通，实现对绩效改进计划实施过程的控制。A 对B 错
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考题 单选题（）不属于绩效管理系统的构成部分。A 绩效考评构建系统工程B 绩效考评后台系统C 绩效考评实施系统D 绩效结果分析系统
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考题 单选题许多企业对绩效管理的实施缺乏整体规划，然而要进行绩效管理最先应该进行（）A 管理理念B 目标确认C 认知使命D 管理层的规划
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