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劳动法规定的劳动标准为（）劳动标准，具有单方面的（）。
- A、最高；非强制性
- B、最低；非强制性
- C、最高；强制性
- D、最低；强制性
参考答案
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考题
劳动法律渊源具有（）几种不同含义。
A.是指对劳动法产生决定性影响的所有因素
B.仅仅指对法律适用者有约束力的规范才是法律渊源
C.是指法的表现形式
D.是指劳动法规定的最低标准
E.劳动法是劳动法制的统一
考题
下列关于劳动标准的说法，错误的是（ ）。A.劳动标准是对劳动过程、劳动关系以及相关管理活动等方面的重复性事物、概念和行为作出的统一规定
B.劳动标准的制定主体具有多样性
C.劳动标准的表现形式具有单一性
D.劳动标准的作用方式具有多样性
考题
下列关于劳动标准的说法错误的是()。A:劳动标准是对劳动过程、劳动关系以及相关管理活动等方面的重复性事物、概念和行为作出的统一规定
B:劳动标准的制定主体具有多样性
C:劳动标准的表现形式具有单一性
D:劳动标准的作用方式具有多样性
考题
《劳动法》第 54条规定，用人单位必须为劳动者的劳动提供符合（）的劳动条件。A国家劳动安全卫生法规的标推B企业上级主管部门制定的有关标准C企业制定的岗位工作规范标准D劳动合同双方约定的劳动保护和劳动条件标准
考题
劳动法律关系的特征是（）。A、劳动法律关系是劳动关系的实现形态B、提供了劳动法律的当事人行为模式标准及其行为准则C、劳动法律关系的内容是权利和义务D、劳动法律关系的双务关系E、劳动法律关系具有国家强制性
考题
下列各项中属于确立劳动法基本原则的标准的是（）。A、劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概括性B、劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性C、劳动法基本原则必须具有相对的稳定性D、我劳动法基本原则的法律渊源是宪法
考题
多选题下列各项中属于确立劳动法基本原则的标准的是（）。A劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概括性B劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性C劳动法基本原则必须具有相对的稳定性D我劳动法基本原则的法律渊源是宪法
考题
多选题确立劳动法基本原则的标准有（）。A劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概念性B劳动法的基本原则必须具有相对的稳定性C劳动法的基本原则必须具有统一协调性D劳动法的基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性
考题
单选题李某与广州某公司签订了劳动合同，合同为期5年。该合同规定，李某无权组织或加入工会，无权参加企业决策;企业有权依照公司的经营状况决定是否为其支付劳动报酬和福利，有权单方面变更和解除劳动法律关系。
劳动法律关系的变更应该是（ ）。A
公司单方面的决定B
劳动法律关系主体的改变C
在劳动法律关系主体不变的情况下，当事****利义务内容的改变D
劳动法律关系的消灭
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