网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
多选题
下列用工形式中，属于我国企业法定用工形式的是（  ）。
A

非全日制用工

B

劳务派遣用工

C

劳动合同用工

D

劳务用工

E

租借用工

参考答案

参考解析
解析：
更多 “多选题下列用工形式中，属于我国企业法定用工形式的是（ ）。A非全日制用工B劳务派遣用工C劳动合同用工D劳务用工E租借用工” 相关考题
考题 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在()工作岗位上实施。 A、辅助性B、服务性C、临时性D、替代性
查看答案
考题 建筑企业可以采取多种用工形式,下列不属于建筑企业用工形式的是()。 A固定工B计划外用工C建立合同关系D建立劳务基地
查看答案
考题 法定的用工形式包括（）。A.劳动合同用工 B.全日制用工 C.劳务派遣用工 D.非全日制用工 E.涉外用工
查看答案
考题 下列用工形式中，属于我国企业法定用工形式的有（ ）。A.非全日制用工 B.劳动派遣用工 C.劳动合同用工 D.劳务用工 E.租借用工
查看答案
考题 我国的企业基本用工形式是(）A:劳务派遣用工 B:临时性用工 C:聘任制用工 D:劳动合同用工
查看答案
考题 劳动合同用工是我国的基本企业用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在（），（）或者（）的工作岗位上实施 A.临时性 B.辅助性 C.替代性 D.永久性 E.义务性
查看答案
考题 我国企业基本用工形式是()。A:劳务派遣用工 B:全日制用工 C:劳动合同用工 D:正式用工
查看答案
考题 《劳动合同法》规定，（）是我国的基本用工形式。 A.劳动合同用工 B.法定用工 C.企业用工 D.法人用工
查看答案
考题 (2015年5月)（　）是我国的企业基本用工形式。 A.劳务派遣用工 B.临时性用工 C.聘任制用工 D.劳动合同用工
查看答案
考题 ( )是我国的企业基本用工形式。A.劳务派遣用工 B.临时性用工 C.聘任制用工 D.劳动合同用工
查看答案
考题 下列不属于建筑企业用工形式的是（）。A、固定工B、计划外用工C、建立合同关系D、建立劳务基地
查看答案
考题 劳动合同用工是我国的企业基本用工方式，劳务派遣用工是补充形式，只能在（）的工作岗位上实施。 ①临时性 ②短期性 ③辅助性 ④非主营性 ⑤替代性 ⑥补充性A、①②③B、①③⑤C、②③⑥D、③⑤⑥
查看答案
考题 修改后的《劳动合同法》规定，（）是我国的基本用工形式。A、劳务派遣用工B、劳动合同用工C、临时性用工D、辅助性用工
查看答案
考题 劳动合同用工是我国的企业（）用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 A、基本B、主要C、一般
查看答案
考题 我国的企业基本用工形式是（）A、自主招用人员B、劳动合同用工C、劳务派连用工D、委托就业服务机构
查看答案
考题 下列选项中，不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用工形式的是（）A、劳动合同用工B、劳务派遣用工C、借调用工D、非全日制用工
查看答案
考题 法定用工形式包括（）A、劳动合同用工B、劳务派遣用工C、非全日制用工D、借调职工E、三方协议
查看答案
考题 多选题法定用工形式包括（）A劳动合同用工B劳务派遣用工C非全日制用工D借调职工E三方协议
查看答案
考题 多选题下列用工形式中，属于我国企业法定用工形式的是（ ）。A非全日制用工B劳务派遣用工C劳动合同用工D劳务用工E租借用工
查看答案
考题 单选题下列不属于建筑企业用工形式的是（）。A 固定工B 计划外用工C 建立合同关系D 建立劳务基地
查看答案
考题 单选题我国的企业基本用工形式是（ ）。A 自主招用人员B 劳动合同用工C 劳务派遣用工D 委托就业服务机构
查看答案
考题 多选题劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在（）的工作岗位上实施。A固定性B临时性C辅助性D替代性
查看答案
考题 单选题下列选项中，不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用工形式的是（）A 劳动合同用工B 劳务派遣用工C 借调用工D 非全日制用工
查看答案
考题 单选题劳动合同用工是我国的企业基本用工方式，劳务派遣用工是补充形式，只能在（）的工作岗位上实施。 ①临时性 ②短期性 ③辅助性 ④非主营性 ⑤替代性 ⑥补充性A ①②③B ①③⑤C ②③⑥D ③⑤⑥
查看答案
考题 单选题我国的企业基本用工形式是（）A 自主招用人员B 劳动合同用工C 劳务派连用工D 委托就业服务机构
查看答案
考题 判断题劳务派遣用工是我国企业的基本用工形式，但只能适用于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。（）A 对B 错
查看答案
考题 单选题下列用工形式中，受到我国《劳动合同法》规范的有三种。目前，国家还没有规范( )的规定。A 劳动合同用工B 劳务派遣用工C 借调用工D 非全日制用工
查看答案
考题 多选题在用工形式上，劳动合同法确立的合法的用工形式有（）A全日制用工B劳务派遣用工C人员外派用工D非全日制用工
查看答案
热门标签
最新试卷