网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
图尺度评价量表中的评价尺度可以视其为（）
A

不等距量表

B

等距量表

C

等差量表

D

等效量表

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题图尺度评价量表中的评价尺度可以视其为（）A 不等距量表B 等距量表C 等差量表D 等效量表” 相关考题
考题 行为法又分为()。 A.相对行为评价法B.绝对行为评价法C.图评价尺度法D.混合标准尺度法
查看答案
考题 评价尺度包括：()A.经验式评价尺度B.量词式评价尺度C.等级式评价尺度D.数量式评价尺度E.定义式评价尺度
查看答案
考题 列出绩效评估的维度或者考核要素，并给出评价尺度是()的特征。A. 关键事件法B. 目标管理法C. 行为锚定评价量表法D. 图尺度评价量表法
查看答案
考题 在绩效考核的量表法中不包括（ ）。A.行为锚定法 B.排序法 C.行为观察量表法 D.图尺度评价法
查看答案
考题 下列关于图解式评价量表法的描述错误的是（　　） A．图解式评价量表法也称图表评估尺度法、尺度评价法、图尺度评价法、业绩评定表法 B．本方法所采用的考评效标涉及范围较窄 C．本方法使用方便，但设计复杂 D．本方法具有广泛适应性 E． 本方法不易出现偏误
查看答案
考题 下列关于图解式评价量表法的描述错误的是()A:图解式评价量表法也称图表评估尺度法、尺度评价法、图尺度评价法、业绩评定表法 B:本方法所采用的考评效标涉及范围较窄 C:本方法使用方便，但设计复杂 D:本方法具有广泛适应性 E:本方法不易出现偏误
查看答案
考题 下列选项中针对工作潜力的考核方法是（）A、图尺度评价量表法B、关键事件法C、混合标准量表法D、评价中心法
查看答案
考题 以图尺度评价量表法和关键行为事件法为基础的方法是（）A、行为锚定评价量表法B、混合标准量表法C、排序法D、强迫分配法
查看答案
考题 基于工作标准的绩效评价方法主要包括（）。A、图尺度评价量表法B、关键事件法C、行为锚定评价量表法D、混合标准量表法E、评价中心法
查看答案
考题 图尺度评价量表法也称为图解式考评法，是一种比较难的工作绩效评价技术。
查看答案
考题 以图尺度评价量表法为基础开发出来的考核方法，其中量表中不仅包括极端行为，还包括中间层次的行为，且每个层都给予一个分数，这样的方法是（）A、混合标准量表法B、图尺评价量表法C、行为锚定评价量表法D、关键事件法
查看答案
考题 下列属于绝对评价法的有（）。A、行为观察量表法B、KPI法C、图尺度法D、关键事件法
查看答案
考题 评价尺度包括（）A、经验式评价尺度B、量词式评价尺度C、等级式评价尺度D、数量式评价尺度E、定义式评价尺度
查看答案
考题 图尺度评价量表法的特征是什么？
查看答案
考题 适宜企业级KPI建立的方法是（）A、平衡计分卡B、评价中心法C、标杆基准法D、图尺度评价量表法
查看答案
考题 混合标准量表法是为了克服哪种方法主观误差而设计的（）A、图尺度评价量表法B、行为锚定评价量表法C、关键事件法D、强迫分配法
查看答案
考题 下列绩效评价方法中，最简单也是运用最普遍的是（）。A、行为锚定法B、图尺度评价法C、行为观察量表法D、配对比较法
查看答案
考题 图尺度评价量表中的评价尺度可以视其为（）A、不等距量表B、等距量表C、等差量表D、等效量表
查看答案
考题 在用来评价工作行为时，与关键行为事件法相类似的是（）A、图尺度评价量表法B、强迫分配法C、行为锚定评价量表法D、混合标准量表法
查看答案
考题 单选题下列选项中针对工作潜力的考核方法是（）A 图尺度评价量表法B 关键事件法C 混合标准量表法D 评价中心法
查看答案
考题 单选题混合标准量表法是为了克服哪种方法主观误差而设计的（）A 图尺度评价量表法B 行为锚定评价量表法C 关键事件法D 强迫分配法
查看答案
考题 单选题绩效评价的量表法中不包括（ ）。A 图尺度评价法B 行为观察量表法C 行为锚定法D 配对比较法
查看答案
考题 单选题以图尺度评价量表法和关键行为事件法为基础的方法是()A 行为锚定评价量表法B 混合标准量表法C 排序法D 强迫分配法
查看答案
考题 单选题在用来评价工作行为时，与关键行为事件法相类似的是（）A 图尺度评价量表法B 强迫分配法C 行为锚定评价量表法D 混合标准量表法
查看答案
考题 单选题图尺度评价量表中的评价尺度可以视其为（）A 不等距量表B 等距量表C 等差量表D 等效量表
查看答案
考题 单选题在绩效考核的量表法中不包括（ ）。A 行为锚定法B 排序法C 行为观察量表法D 图尺度评价法
查看答案
考题 多选题评价尺度包括（）A经验式评价尺度B量词式评价尺度C等级式评价尺度D数量式评价尺度E定义式评价尺度
查看答案
考题 多选题基于工作标准的绩效评价方法主要包括（）。A图尺度评价量表法B关键事件法C行为锚定评价量表法D混合标准量表法E评价中心法
查看答案
热门标签
最新试卷