2020年下半年人力资源管理员考试练习题（13）

发布时间：2020-08-27

---

关于2020年人力资源管理师考试中的《人力资源管理员》考试。51题库考试学习网为大家准备了模拟练习题目（无答案），51题库考试学习网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

6.实行劳动合同制度为规范劳动关系( )的行为。

A 双方

B 一方

C 三方

D 各方

7.新中国批准的第一个国际劳工公约——《残疾人职业康复和就业公约》的时间是( )

A 1985年

B 1986年

C 1987年

D 1988年

8.安全生产教育制度是企业对劳动者进行安全技术知识、安全技术( )观念的教育、培训和考核制度。

A 组织

B 价值

C 全局

D 法制

9.我国劳动争议仲裁制度实行一个裁级一次裁决制度，一次裁决为( )

A 终局裁决

B 诉讼准备条件

C 申请复议准备条件

D 二次裁决的必经程序

10.员工沟通分析中，除了压力分析外，还应进行( )

A 责任分析

B 制度分析

C 挫折分析

D 工作分析

以上就是本次51题库考试学习网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注51题库考试学习网，还有更多有关考试练习在等着你哦！

---

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

---

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。