考前练习！人力资源管理员考前冲刺模拟题（15.1）

发布时间：2020-08-27

关于2020年人力资源管理师考试中的《人力资源管理员》考试。51题库考试学习网为大家准备了考前冲刺模拟题（无答案），51题库考试学习网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1.某公司主要经营油漆、壁纸以及自己生产的其他产品。李总上任后将直线制改造为事业部制。公司分三个事业部，各自拥有生产、营销、销售的业务。这三个部门除了和公司外的竞争者竞争外，彼此之间也展开了竞争。开始执行这种结构时效果相当不错，销售额增长了50%。

然而，最近人们发现了一些问题，譬如，在同一客户那里同时可以看到三个部门的业务代表在进行业务洽谈，同一天公司会有若干辆运货车给同一个客户运送公司的产品。公司的管理层对实际事业部制产生了分歧，公司董事长也不像以前那样支持李总的做法了，但三个部门的经理坚决支持李总，甚至到了摊牌的地步。李总认为，如果推动集中式管理，肯定会引起三个部门经理的反对，打击他们的积极性，如果坚持分散管理，管理层又可能出现不和。

1>、请阐述事业部制的特点。

2>、李总究竟该怎么办呢?

3>、从该案例中，可以得到什么经验教训?

2.某大型企业职能部门的员工年龄结构如下表如示。请分析相关数据并回答下列问题。

项目 人数(人)

职能部室年龄结构

25岁以下 35人

26~30岁 85人

31~35岁 253人

36~40岁 325人

41~45岁 95人

46~49岁 45人

50岁以上 13人

1>、该公司职能部门员工的年龄具有什么特点?

2>、从员工职业发展的角度看，该公司目前需要注意什么问题?

3>、请为该公司改善员工年龄结构提出建议。 

以上就是本次51题库考试学习网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注51题库考试学习网，还有更多有关考试练习在等着你哦！

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

人的心理属性包括（ ）。

A．心理过程

B．个性心理特征

C．心理素质

D．个性意识倾向

E．心理状态

正确答案：ABDE
心理属性是指人的感觉、知觉、记忆、思维、想象、意志、需要、动机等一切心理现象的总和。心理属性是人性的重要组成部分，是人性的本质。人的心理属性或心理现象总括为四方面：①心理过程；②心理状态；③个性心理特征；④个性意识倾向。

在测算工资、奖金调整方案时，应包括（ ）步骤。

A．根据岗位评价或能力评价或绩效考核结果将员工入级

B．按新工资方案确定员工的工资、奖金

C．检查测算出来的问题，并重新调整

D．汇集测算中的问题，供上级参考

E．制定工资标准

正确答案：ABCD

在制定培训规划时，必须保证培训规划的（ ）。

A．普遍性

B．有效性

C．标准化

D．多样性

E．系统性

正确答案：ABCE
培训规划作为实现企业人力资源开发的目标，满足员工培训需求的活动实施方案，其制定过程必须达到一定的要求，即：①系统性；②标准化；③有效性；④普遍性。

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