2020年下半年人力资源管理员考试练习题（8）

发布时间：2020-08-27

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关于2020年人力资源管理师考试中的《人力资源管理员》考试。51题库考试学习网为大家准备了模拟练习题目（无答案），51题库考试学习网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1.集体合同履行过程中，企业工会应承担( )的责任

A 检查落实

B 督促检查

C 组织落实

D 监督检查

2.在某企业工作15个月(其中试用期5个月)的员工赵某，与企业就变更劳动合同不能达成一致意见，企业解除与赵某的劳动合同，解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元，赵某的月平均工资为500元，该企业应向赵某支付的经济补偿金为( )

A 1000元

B 1200元

C 500元

D 1800元

3.同一级组织中人员之间的信息交流是( )沟通。

A 横向

B 纵向

C 平等

D 平行

4.企业违反了集体合同规定的义务，应当承担( )

A 行政责任

B 道义责任

C 经济责任

D 法律责任

5.在政党履行劳动合同的情况下，劳动者可以一直工作到退休的是( )劳动合同

A 长期期限

B 无固定期限

C 有固定期限

D 以完成一定工作为期限

以上就是本次51题库考试学习网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注51题库考试学习网，还有更多有关考试练习在等着你哦！

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下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

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