练习，助理人力资源管理师《基础知识》练习题4.6

发布时间：2020-08-31

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关于2020年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。51题库考试学习网为大家带来了助理人力资源管理师《基础知识》练习题（无答案）供大家练习，51题库考试学习网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

26、 ( )是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。

A.岗位研究

B.工作研究

C.工作分析

D.定岗定员

27、 以下不属于劳动标准法的是()。

A.劳动争议处理法

B.工资法

C.劳动安全卫生标准法

D.工作时间法

28、 基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。

A.物质刺激

B.满足社会需要

C.内部激励

D.搞好人际关系

29、 在管理形式上，现代人力资源管理是( )。

A.静态管理

B.权变管理

C.动态管理

D.权威管理

30、 ( )即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。

A.劳动合同关系

B.劳动行政法律关系

C.劳动法律渊源

D.劳动服务法律关系

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